为表率全省燃气规划企业从业职员培植束缚任事，进一步降低培植质地，一切推动燃气从业职员归纳本质和才能水准提拔，创设常识型、才能型、革新型人才部队，保护燃气规划企业太平临盆和规划发达，按照国务院《城镇燃气束缚条例》、省人大《山东省燃气束缚条例》、住房和城乡创设部《燃气规划企业从业职员专业培训视察束缚想法》等律例规章、战略法则，我厅造订了《山东省燃气规划企业从业职员视察束缚想法》，现印发给你们，请从命奉行。

　　第一条为巩固全省燃气规划企业从业职员（以下简称燃气从业职员）视察束缚，降低专业培训视察和一连培植束缚任事水准，推动燃气从业职员培植作事高质地发达。按照《城镇燃气束缚条例》《山东省燃气束缚条例》和相合法则，造订本想法。

　　（一）合键承当人。是指企业法定代表人和未掌管法定代表人的董事长（奉行董事）、司理。

　　（二）太平临盆束缚职员。是指企业分担太平临盆的承当人，企业临盆、太平束缚部分承当人，企业临盆和发卖分支机构的承当人以及企业专职太平员等干系束缚职员。

　　（三）运转、爱护和抢修职员。是指承当燃气办法筑筑运转、爱护和事情抢险抢修的操作职员，包罗但不但限于燃气输配场站工、液化石油气库站工、压缩自然气场站工、液化自然气储运工、汽车加气站操作工、燃气管网工、燃气用户检修工、瓶装燃气送气工、燃气燃烧用具装置维修工、船舶加注站操作工。

　　第三条省住房城乡创设厅承当全省燃气从业职员视察作事。视察构造、证书束缚、发达筹办、轨造圭臬、略则教材、视察题库、消息化创设等全部身手辅帮作事可由其所属创设从业职员培植束缚机构执行。

　　各设区市燃气束缚部分（以下简称各市主管部分）遵照全省团结圭臬法则、作事措施、教材题库等，承当展开本行政区域燃气从业职员视察执行、证书束缚和机构束缚等作事。

　　第四条从事燃气规划行径的企业承当构造本企业燃气从业职员列入相合燃气常识的专业培训视察和一连培植等作事，凿凿降低本企业燃气从业职员的营业才略和水准。

　　燃气从业职员专业培训视察和一连培植作事实行实名造束缚，燃气规划企业应确保本企业燃气从业职员的专业培训视察和一连培植等消息确凿有用。

　　具备须要的燃气专业培训才略的燃气规划企业，能够自决对本企业燃气从业职员展开专业培训，也能够委托具备须要的燃气专业培训才略的培训机构对本企业燃气从业职员展开专业培训。不具备须要的燃气专业培训才略的燃气规划企业，能够委托具备须要的燃气专业培训才略的燃气规划企业对本企业燃气从业职员展开专业培训，也能够委托具备须要的燃气专业培训才略的培训机构对本企业燃气从业职员展开专业培训。

　　第六条自决对本企业燃气从业职员展开专业培训的燃气规划企业，省住房城乡创设厅、所正在地的市主管部分要正在师资力气、教学场面、办法筑筑等方面巩固监视、向导和任事。

　　受燃气规划企业委托，担当燃气从业职员专业培训的培训机构，该当将师资力气、教学场面、办法筑筑等环境书面陈说燃气规划企业所正在地的市主管部分，并接收省住房城乡创设厅、燃气规划企业所正在地的市主管部分的监视向导。

　　第七条燃气规划企业自决展开或委托培训机构展开专业培训，应凭借、利用住房城乡创设部或省住房城乡创设厅编造的职业圭臬、专业培训略则展开专业培训作事，要确保培训质地。

　　第八条怂恿、支撑燃气规划企业按照规划种别（范畴）或岗亭须要，自决构造展开或委托培训机构构造展开实操培训试点，并做好干系原料留存。培训机构等展开实操培训，须正在师资力气、教学场面、办法筑筑范畴内构造执行。

　　第九条燃气规划企业应对本企业报名列入专业视察的燃气从业职员的专业培训环境切实凿性、凿凿性、有用性承当。

　　第十条燃气规划企业列入专业视察的燃气从业职员应为本企业年满16周岁且不横跨国度法定退歇年齿，拥有平常执行岗亭职责身体条款的现职正在岗职工。

　　第十一条专业视察选取网上报名的形式，须要列入专业视察的燃气从业职员能够自行登录或委托所正在燃气规划企业登录干系政务任事编造实行报名。

　　第十二条市主管部分团构造造本行政区域的燃气从业职员专业视察、考务等作事，并做好考务培训，精确作事职责，保障视察纪律和质地。

　　第十三条企业的合键承当人、太平临盆束缚职员以及运转、爱护和抢修职员的专业视察实行估计机无纸化视察。视察功效采用百分造。

　　第十四条经专业视察及格职员，发放《燃气规划企业从业职员专业培训视察及格证书》电子证照（以下简称电子证照）。电子证照的核发、更动和注。